為豐富公司人力資源體係與培訓體係建設，完善企業內部學習、交流的分享機製，開拓公司人才、知識共享與內部交流的新形勢，打造學習型組織。11月27日上午，公司“AE大講堂”線下分享課在公司總部順利舉辦。此次培訓共設置了10個視頻分會場，參會人員包含公司領導、各部門及二級機構正副職、各院所長助理、各二級機構總經理助理、各黨支部書記、團委委員、各分工會主席以及公司工會委員，其中項目現場人員亦通過視頻連線的方式參加了本次培訓，總計189人參訓，由人力資源部（黨委組織部）部長張立強主持。

本次培訓邀請公司副總經理陳勇與總經理助理王選鋼作為講師，分別圍繞數字化、智能化與信息化等熱點話題作出分享，其內容涉及到公司戰略發展，未來業務方向以及公司管理方法等層麵，與公司未來緊密相關。陳勇副總經理在以《數字化與智能製造的實踐與展望》的課程中，從行業挑戰與自身定位、麵向客戶與麵向自身的數字化與智能製造以及對於未來數字化智能製造的展望的不同維度做出了詮釋；在總經理助理王選鋼《信息化助力公司高質量發展》的分享中，圍繞著信息化的定義、管理與能力，並結合公司現有的狀況與未來有關於公司信息化與知識管理等方麵，為參訓學員做出了全方位與立體的信息化管理呈現。

培訓結束後，張立強在總結講話中談到，公司AE大講堂作為一個“論壇”，對於未來工作的開展和未來公司規劃的實施有著借鑒與參考意義。按照董事長戴旻提出的有關“AE大講堂從幹部做起”的倡議，AE大講堂分享平台的搭建將進一步打造領導幹部帶頭創建學習型組織文化的學習氛圍。